Специализированное кадровое агентство «А-КЛАСС Рекрутмент» было создано в 2001 году, и является членом широко известной на российском кадровом рынке консалтинговой группы «Консорт».
По результатам исследований московского рынка кадровых агентств, которое регулярно проводит журнал «Управление персоналом», А-КЛАСС стабильно входит в пятерку лидеров по качеству и профессионализму услуг среди московских кадровых агентств («Управление персоналом», №6(94) 2004; №11(117)2005; № 9, 2006; №7, апрель 2007).
А-КЛАСС работает не только в Москве и Московской области, но и по всему Центральному региону РФ.
Мы предоставляем следующие услуги:
Оперативный подбор постоянного персонала
Мы осуществляем подбор квалифицированных специалистов на типовые позиции и позиции линейных менеджеров при организации новой штатной единицы или при необходимости замещения открывшейся вакансии .
Стоимость услуг составляет 20% от годового дохода специалиста. Для Москвы и Московской области предоплата не предусмотрена.
Плановый подбор персонала
Мы предоставляем комплекс услуг по укомплектованию штата торговых и производственных компаний (все линейные позиции, кроме рабочих специальностей, а также технологи, бригадиры, инженеры, руководители линейного звена и линейный административный персонал) на стадии расширения в соответствии с четким графиком найма новых сотрудников в течение длительного времени (год и более).
Стоимость услуг составляет 20% от годового дохода специалиста. Для Москвы и Московской области предоплата не предусмотрена.
Массовый подбор персонала
Мы осуществляем одновременный подбор специалистов на 10 и более вакансий по одной позиции при расширении отделов компании или создании новых структур.
Стоимость услуг составляет 18% от годового дохода специалиста. Для Москвы и Московской области предоплата не предусмотрена.
Гарантия на подбор персонала.
Мы предоставляем гарантию сроком 90 дней на каждого вышедшего специалиста. Это означает, что если кандидат уволится сам, или его уволит компания, то мы гарантирует бесплатную замену специалиста или пропорциональный возврат уплаченного А-КЛАСС вознаграждения.
Гарантия предоставляется при условиях:
1.увольнение кандидата не является следствием сокращения штата компании;
2.увольнение кандидата не является следствием нарушения компанией условий трудового контракта, или значительного несоответствия обязанностей или оплаты труда от заявленных при поиске
3.своевременной оплаты счета, выставленного А-КЛАСС.